입사 시험 등 짧은 시간 안에

자신을 나타내 보여야 하는 면접은 첫인상이 매우 중요한 역할이다.

 

온라인 취업포털 ‘사람인’이

기업 인사담당자 497명을 대상으로 ‘신입 채용 면접 시

첫인상 판단 소요시간’을 조사한 결과, 면접시간은 평균 3.7분이다.

 

따라서 면접장에 ‘들어오자마자’

첫인상을 판단한다는 응답은14.1%였다.

 

첫인상을 결정짓는 데 영향을 미치는 요인 1위는

‘태도, 자세’(56.7%)였다.

 

뒤이어 ‘표정, 인상’(21.7%), ‘말투,

언어’(15.1%), ‘입사지원서’(2%),

‘차림새’(1.6%), ‘첫인사’(1.4%), ‘외모’(1%) 등의 순이다.

 

실제 63.4%는 스펙 및 업무능력보다

첫인상이 좋아서 뽑은 지원자로 나타났다.

 

반대로, 능력이 우수해도

첫인상이 나빠서 뽑지 않은 지원자답변도 64.4%였다.

 

이렇게 첫인상이 얼마나 유지되는지에 대해서는

85.5%가 ‘면접이 끝날 때까지 유지된다.’했고,

 

‘면접 도중 바뀌는 편이다’(14.5%)보다 6배가량 많았다.

 

조사결과

입사 시 면접에서 나타나는 첫인상의 결과는 평생을 좌우 할 정도로 중요하다.

 

그래서 무엇보다

본인 얼굴을 숨김없이  특징을 잘 살려 단점을  장점으로 만들기 위해서는

 

http://www.asiatime.co.kr/news/articleView.html?idxno=121792

 

정균화칼럼 꼭 들려보세요.

 

그러면 이력서 사진은 어떻게 촬영해야 할까요?

촬영시 조명을 잘 이용 함과 동시 전문 아티스트의 섬세한 수정이 제일 중요합니다.

뽀샤시 사진과 차원이 다릅니다.

본 홈페이지 사진을 타 스튜디오와 비교 해 보시면 바로 알 수 있습니다.

 

(이런 경우는 고난도 촬영과 수정작업이므로 사진작가이상호스튜디오와  우리나라에서

 골격에 흐름과 빛의 흐름을 제대로 알고 수정하는 사람은 몇 되지 않습니다.)

http://www.happylive.co.kr/index.php?mid=rsumphoto&comment_srl=475379&document_srl=473858

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